河北省近日提出，在有條件的地區探索實施周五下午加周末的“2.5天小長假”政策措施，引起輿論關注。人民日報微博表示，這種探索值得鼓勵。（1月13日澎湃新聞）

　　2.5天休假模式并非新鮮事，國務院辦公廳2015年8月份下發《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》，提出鼓勵彈性作息，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創造有利條件，“2.5天休假”從此躍上臺面，先后有多個省份出臺意見跟進，江西吉安、山西晉中等地率先實施。

　　2.5天休假從一開始就是與促進旅游、消費聯系在一起，這次河北省的提議，同樣來自一份《關于完善促進消費體制機制實施方案》。休假能促進旅游，旅游能帶來消費，這是必然的積極作用，無論五一黃金周，還是國慶長假，其出臺背景與達到的效果，都是如此。自1999年以來，井噴的假日經濟成為神州大地上一道亮眼的風景線，不斷刷新各項指標。2018年國慶假期，全國共接待國內游客7.26億人次，實現國內旅游收入5990.8億元，已是1999年同期出游人數2800萬人次、旅游收入141億元的多少倍了。

　　在實行2.5天休假模式的地方，相關效應也是如此，靖邊縣實行2.5天休假制度以后，游客量增加了20%左右。越是旅游大市，推動2.5天休假越積極，貴州省的黔南州，還要求結合“周五下午+周末”小短假，突出推薦路程合理的旅游產品，對休假作息安排、激發旅游休閑消費需求情況進行督查督辦，工作不力的要問責。

　　休假本應是勞動者的神圣權利，也是一項休閑剛性需求，理想的休假當是普惠制，各行業的勞動者都享有機會均等與平等的休假制度，但實際執行中，常是冷熱不均，每次相關休假制的推出引起熱議，就是因為現實中不能做到雨露均沾，有的能落實，有的落實不到位，淪為“小眾化”的假期。從2.5天休假的實施來看，受惠人群多集中于機關事業單位，且集中于熱心推動旅游的地區，能從旅游經濟受益的，可以作為任務來督辦，如此休假搭臺，旅游唱戲，讓休假又失去了本來的休息意義。

　　無論法定長假還是小長假，其實，都不妨大大方方，干干脆脆，該給勞動者的就給勞動者，不必借著促進旅游、消費的名義，讓休假反倒成了一項副產品與附屬品，顯得底氣不足。而“鼓勵”“有條件”之類的提法，本身就留有余地，誰有條件誰沒條件，全憑各地方或相關部門說了算。無論哪種假期，重要的是一視同仁落實到位，不厚此薄彼，讓加班加點的付出，能有閑暇給還回去，這樣，任何假期的推出，才能真正暖心走心。