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把高校畢業(yè)生落戶政策做實做細

2016年01月26日 07:37   來源:解放日報   賈敏

  當不期而遇的寒流席卷大半個中國時,從北京傳來的訊息令眾多青年學(xué)子備感溫暖。在上周末召開的國務(wù)院常務(wù)會議上,李克強總理部署進一步推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化等各項工作,宣布除極少數(shù)超大城市外,我國將全面放開高校畢業(yè)生、技術(shù)工人、留學(xué)歸國人員等落戶限制。這意味著,長期困擾大學(xué)生就業(yè)與落戶手續(xù)多、周期長、難度大的現(xiàn)象,將在國家政策的進一步明確下,逐步得到有效化解。

  “你在南方的艷陽里,大雪紛飛。我在北方的寒夜里,四季如春。”紅遍大江南北的民謠歌曲《南山南》唱出了青年人身處異地,懷念往昔的情感寄托。對于很多年輕人而言,大學(xué)時代是人生第一次離開故土,去異鄉(xiāng)求學(xué)和尋找未來發(fā)展的時刻,充滿了焦慮與期待。伴隨著中國高等教育的普及化,近五年來中國的高校畢業(yè)生每年都以凈增30萬人的速度高位增長,總?cè)藬?shù)加在一起已相當于北京上海兩座特大城市常住人口的總和。大學(xué)生與就業(yè)市場產(chǎn)生的供需結(jié)構(gòu)性矛盾,日益成為突出的社會現(xiàn)象。

  落實高校畢業(yè)生落戶政策,需要把政策做得更細更實。其實早在2011年,國務(wù)院就曾下發(fā)《關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,提出各城市應(yīng)取消高校畢業(yè)生落戶限制,允許高校畢業(yè)生在就業(yè)地辦理落戶手續(xù)。教育部也因此發(fā)布相關(guān)通知,進一步落實國務(wù)院的文件要求。此后,各個城市漸次放開了對大學(xué)生就業(yè)的戶口限制,陸續(xù)推出了一系列優(yōu)惠措施吸引人才落地。應(yīng)該說,大學(xué)生落戶于就業(yè)城市,已經(jīng)稱不上一件困難的事情,更多是要在細節(jié)上下功夫,把文件內(nèi)容落到一線操作部門。

  我們也看到,目前高校畢業(yè)生的就業(yè)方式與整體形態(tài),也悄然發(fā)生著各種變化。目前90后高校畢業(yè)生已成為各類就業(yè)市場的主力人群,他們的事業(yè)理念和成長愿景具有相當突出的代際色彩:一方面,部分畢業(yè)生扎堆北上廣等一線大城市,寧愿做漂流一族而不愿回到地方和基層,到中小城市謀求發(fā)展,他們認為大城市有著更公平和良好的社會氛圍。另一方面,90后大學(xué)生普遍追求個性化生活,對于新鮮事物充滿好奇,勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的群體氣質(zhì)十分明顯。正是因為捕捉到這些訊息,去年5月國務(wù)院辦公廳下發(fā)了關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見,明確鼓勵要以多種方式加大扶持力度,幫助青年學(xué)子創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

  進一步放開畢業(yè)生落戶限制和鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),都是從助力青年學(xué)子個人成長的全流程角度來實施布局的。一直以來我們都被“如何培養(yǎng)中國的喬布斯”這樣的問題所困擾。事實上喬布斯及其蘋果帝國的成功崛起,除了創(chuàng)始人本身的創(chuàng)新天賦外,更多的是美國高校給予畢業(yè)生寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和充裕的投資機會,給予像喬布斯這樣的技術(shù)極客們以施展才華的廣闊舞臺。中國喬布斯們并不缺乏創(chuàng)新的頭腦和各類知識的儲備,他們更需要的是一個能夠落地生根的公平發(fā)展的平臺和免于各種羈絆的外部環(huán)境。開放畢業(yè)生落戶限制或許只是扶持大學(xué)生有序就業(yè)、科學(xué)創(chuàng)業(yè)的開頭一步,后續(xù)應(yīng)該有更多的政策加以補充,例如高校推出彈性學(xué)制,允許在校學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè),鼓勵有實力的高校全面推進和建立創(chuàng)新學(xué)院,整合社會力量幫助學(xué)生創(chuàng)業(yè)等。

  放開畢業(yè)生落戶限制,將進一步活躍大學(xué)生就業(yè)市場,讓學(xué)生擁有更多的自主選擇權(quán)和能動性,把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的指揮棒交到他們自己的手中,通過人才和競爭市場的自由流動,使得智力資源和人力資本能夠得到最大幅度的優(yōu)化。我們的相關(guān)政府部門也不必憂慮此類簡政放權(quán)帶來的管理風(fēng)險,相反更應(yīng)該樂意扮演一個助推者的角色。贈人玫瑰,手有余香,對于涉世未深,對世界充滿色彩想象的大學(xué)生群體而言,實現(xiàn)他們的安居落戶之夢和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之夢,不啻為政府能夠給予的最佳成人禮物。

  (作者為中國浦東干部學(xué)院教師)

(責(zé)任編輯:年巍)

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