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涿鹿教科局局長辭職 再好的改革也得講究方式方法

2016年07月22日 10:40   來源:西安晚報   毛建國

  2014年,河北涿鹿縣教科局局長郝金倫引進了“三疑三探”課堂教學模式。這一教學模式引起了極大爭議,部分家長強烈反對,認為教改講課太少、考試也少、學習不夠。最終在各方反對聲中,當?shù)毓俜饺涨鞍l(fā)布消息:尊重民意,全面停止“三疑三探”。而郝金倫也選擇了辭職。(7月21日《成都商報》)

  改革精神要有,但改革不能草率。特別是教育改革,可謂牽一發(fā)而動全身,不能不慎之又慎,沒有確切的把握,那就

  很可能犯盲動主義。從新聞中看到,2013年8月份,郝金倫出任教育和科技局局長,次年便開展了此次教改。而“三疑三探”課堂教學模式,也只是源自河南西峽縣的教育探索。

  從新聞中實在看不出,“三疑三探”課堂教學模式,到底有沒有經過充分的論證,特別是有沒有經過實證,有沒有得到專家和業(yè)內人士的認可。如果沒有的話,僅僅是“看起來很美”,自己想當然地“認為很美”,于是就迅速在全縣強推,這顯然是草率的。更重要的是,改革從來

  不是在真空中進行的,要必然考慮社會的態(tài)度,特別是要想到反對聲音。值得思考的是,在當初的設計上,能不能充分征求意見,尊重不理解家長的“徘徊權”,允許他們在一邊觀望?如果采取試點分批的方式,而不是一刀切強推,碰到的民意反彈顯然會小得多。

  涿鹿的教改失敗,很容易讓人想到改革不易。確實,改革不是一件容易事,也正是因其艱難才顯其不凡,才應該得到理解和寬容。必須指出,改革并不是僅有一個好的初衷就行,實踐早就告訴

  我們,再好的改革也得講究方式方法。更何況,有些改革的初衷未必正確,改革思路未必就好。具體到涿鹿教改,對于改革者來說,必須先要自證正確,在改革之前要經過詳細論證,在具體改革中,應該傾聽不同意見,特別是反對者的意見,減少強制推進帶來的阻力。

  沒有不冒風險的改革,但能少冒些風險最好還是少冒一些風險。遑論有些改革因其意義重大,實在失敗不起。正是由此出發(fā),改革慢不得也急不得,再好的改革也得講究方式方法。

(責任編輯:李焱)

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