“上有政策，下有對策”，是官場中一種陽奉陰違的做法。隨著反腐敗和反“四風”活動的深入開展，伴著腐敗和“四風”的被遏制，這種陽奉陰違的現象也在減少。然而，遠沒有絕跡，而是適應情況的變化，在“對策”上不斷翻出新招。

　　拿公款吃喝來說，在當前反腐“高壓”態勢下，雖然已有明顯減少，但仍有一些干部管不住自己的嘴，采取新的“對策”，將吃喝地點轉移到了企業，“不吃公款吃老板”。據新華社記者暗訪發現，一些干部將吃喝地點選擇在偏僻的郊外，有的直接就在企業的辦公樓內�，F在很多老板都有自己的食堂。廚師除了做中午的工作餐，最重要的就是晚宴接待。政府官員來此赴宴，但他們的身份都很神秘，只有老板才清楚。宴會多以同學聚會、好朋友聚餐等名義進行。有知情者透露:“現在吃公款是肯定不行了，頂風違紀危險高。招待外地來的重要客人,只能到這些老板的自留地。”

　　到“老板的自留地”去“吃老板”，看似是老板買單，花的不是公款，實際損害的還是公共利益。老板不會無緣無故請官員吃飯的，他們看中的是官員手中的權力，花錢請官員吃喝，只不過是想得到權力的庇護，為他們開后門，得好處。一位企業高管表示：“不與官員拉近關系，很多環節公事公辦或者按照最后時限辦理，我們的成本就增加了一大塊，所以只能把這些實權人物‘供’起來�！逼髽I老板正是通過“供”的辦法，邀請官員到企業吃喝，搭建起一個權錢交易的平臺，由于“吃人家的嘴短”，一些官員就會讓原本不能辦、不好辦的事情變得好辦、能辦，從而把國家、集體的利益輸送給老板。

　　因此，“不吃公款吃老板”，是“換湯不換藥”，只是一種“對策”上的變化。媒體與時俱進，及時揭露了一些官員“將吃喝地點轉移到了企業”新動態，顯示了新聞報道的敏銳性，值得贊許。只是有些媒體報道標題上突出是“個別干部頂風奢靡”，這一“個別干部”之說，不僅與報道中提到的事實不符，而且也削弱了報道的戰斗性。既然是“個別干部”的問題，個別處理一下就可以了，還值得這么在全國廣而告之嗎？這當中恐怕也反映一種思維套子，講成績轟轟烈烈，講問題輕描淡寫，以防止被認為是對現實抹黑。實際上，成績和問題總是同時存在，在我們今天的社會里，工作成績雖然一般都是主要的，問題是次要的。不過，成績和問題的比例，有九一開、八二開的，也有七三開、六四開的，比例是不同的。問題涉及的范圍，有廣有狹，在量詞的運用上，有的可用許多，有的可用一些，有的可用少量，在特定的情況下自然也可用個別。只有實事求是地擺出真實情況，方有利于對問題的對癥下藥。而作風建設的長期性、反復性和艱巨性,決定吃喝奢靡之風不可能一下了就變成“個別”的。在深入反“四風”中，需要遵照中央一再強調的求真務實精神，堅決查處一切“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止行為，不獲全勝，決不收兵。