四川筠連縣的春風村屬于石漠化地區，村支書王家元帶領村民用了8年時間在石頭縫里種果樹，硬是把這個貧窮的“石頭村”變成了“小康村”。（6月23日央視《新聞聯播》）

    俗話說“村看村，戶看戶，群眾看著村干部。”黨的十二大時，黨章就明確指出：干部是黨的事業的骨干，是人民的公仆。王家元總是說：“我理解的好干部，就是在春風村不管走到哪里，群眾能笑著跟你打個招呼！”筆者認為，基層干部的工作好壞、能力強弱直接關系到農村的改革發展是否穩定和順利。

    有一個好的基層干部，就能帶好一班人，穩定一個村，帶富一方百姓。

    基層干部是基層組織的“主心骨”，是黨員隊伍的“排頭兵”，是群眾致富的“領頭雁”。他們長年奮戰在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿，吃了不少苦頭，流了不少汗水，受了不少委屈，為推動農村各項工作做出了不可磨滅的貢獻。

    然而，一些基層干部在引領群眾致富上或多或少也存在著一些問題。有的人缺乏事業心和責任感，不想事，不干事；有的人本領不強，發展經濟沒辦法，服務農民沒能力；有的人思想僵化，思路不清，作風漂浮，方法簡單，群眾認同度低。

    要當好基層干部，帶領群眾發展致富才是硬道理。推動區域發展、引領百姓致富，是一名黨員干部最大的職責。作為一名基層干部，就要像王家元那樣，把造福人民作為天職，敢負責、能擔當，有造福人民的情懷、發展經濟的本領和過得硬的作風，能夠切實發揮自身的聰明才智和經營致富本領，讓集體經濟強起來、群眾腰包鼓起來、百姓生活好起來。

    要看一個干部的政績到底怎么樣，主要看這個地方的經濟社會發展快不快，人民群眾的物質文化生活是否得到改善，最大多數群眾利益要求是否得到滿足。

    “要帶領春風村的老百姓過上比城里人更好的日子”，這是王家元的人生追求，也是他成為“最美基層干部”的核心所在。他常說，“發展經濟是手段，讓村民實現共同富裕才是根本目的；不僅要少數富，而且要大家富；不僅要眼前富，而且要長遠富；不僅要本村富，而且要帶動周邊富。”黨員干部就要有這種寬廣胸懷和遠大目標，讓所有的群眾享受到改革的紅利，實現社會公平正義，促進社會和諧發展。

    “問世間什么最美？那就是勞動、致富和奉獻。”王家元作為心系百姓、造福一方的奉獻者，是新時期基層干部中的優秀楷模。在全面建成小康社會的征程中，黨員干部要學習王家元科學實干、埋頭苦干、創新巧干的精神，為實現“中國夢”凝聚強大的正能量。（盧中伙）

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（責任編輯：年巍）