新聞背景：

　　為解決廣大青年科研人員反映集中的緊迫訴求，充分激發青年科研人員創新活力，科技部、財政部、教育部、中科院、自然科學基金委五部門近日聯合印發《關于開展減輕青年科研人員負擔專項行動的通知》。

　　將減負進行到底

　　近年來，我國相關部門不斷出臺政策做“減法”，為科研人員松綁解憂。此次五部門聯合下發的通知被稱為“減負行動3.0”，推出包括挑大梁、增機會、減考核、保時間、強身心五大方面近20條舉措，意在解決青年科研人員的壓力“痛點”和“難點”�！�詳細】

　　應當看到，在原先基礎上繼續發布政策，一方面表明了要將減負進行到底的決心，另一方面也說明，一些非學術性、不必要的“不合理負擔”依然存在，甚至可能還出現了新的“變種”，需要及時通過升級減負行動來“查缺補漏”。【詳細】

　　讓青年科研人員“輕裝上陣”

　　此次“減負行動3.0”通過設置穩定性的資助模式、定額式的任職比例、差異化的評價機制、柔性化的考核要求、專職化的助理配置等方式，在發展機會保障、成長通道保障、經費條件保障等方面為青年科研人員提供切實可行的支持，從而使其能夠在科技發展中真正地唱主角、挑大梁�！�詳細】

　　培養青年科研人才猶如孵苗育秧，還要關注他們的生活和工作焦慮。這次通知明確提出，定期組織青年科研人員開展心理健康咨詢和心理疏導，關心、解決廣大青年科研人員心理焦慮，是解決青年科研人員“心病”問題的有力舉措，滿足了大家的期待�！�詳細】

　　確保各項舉措能全面落地見效

　　沒錯，搞科研是要坐得住“冷板凳”，要有持之以恒的韌勁、慎終如始的毅力，這樣才能勇攀科技“無人區”。而與“冷”相對的，恰恰應是善待“青年求索者”的“熱”，要全力呵護、關愛青年科研工作者�！�詳細】

　　青年科研人員的成長進階需要包容、寬松的環境。只有保障他們能將主要精力用于科研工作，才能充分激發其創新潛能與活力，這就需要有關部門按照要求扎實推進減負行動，確保各項舉措能落地見效，從多方面為青年科研人員賦能�！�詳細】

　�。ㄒ陨暇C合光明日報、中國青年報、南方日報、廣州日報、深圳特區報）

　　V視角：

　　@鹽奶蓋：少開一些會，保證科研時間。

　　@莎莎小可愛：讓科研人員做好自己該做的事情。

　　@誰不喜歡去：應酬真是又煩人又無聊。

　　@世界大門：有公平的待遇，更重要。

　　@小新：希望減輕一些評價考核壓力。

　　中國經濟網編后語：

　　我國的創新實踐證明，青年人才蘊藏著巨大的潛力，能夠挑大梁、當主角。將減負進行到底，進一步打破各類限制，提供公平競爭的條件和環境，就能讓青年科研人員安心坐熱“冷板凳”。創造活力競相迸發，聰明才智充分涌流，值得我們期待。

　　回顧：往期“經”點熱評