媒體報(bào)道山西陵川縣積善村代課教師宋玉蘭執(zhí)教40年月薪150元，陵川縣回應(yīng)，2015年把村雇幼兒教師待遇補(bǔ)充至900元，但需待今年批準(zhǔn)。

　　從月薪150元提到900元，翻了幾番，增幅明顯，盡管“需待今年批準(zhǔn)后執(zhí)行”，似乎已倍覺(jué)欣慰。

　　月薪900元，絕不算高，哪怕在貧困的中西部地區(qū)，仍屬較低水平。筆者查詢山西最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)，山西省2015年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四類，依次為1620元、1520元、1420元、1320元。那么報(bào)道中所提及的陵川縣屬于哪一類呢？再查可知，屬于第三類，即1420元。900元離1420元差距明顯，換言之，宋玉蘭的月薪還達(dá)不到當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，且差距高達(dá)500多元。這顯然違反了勞動(dòng)法。

　　對(duì)于宋玉蘭來(lái)說(shuō)，工資提高了，她也許知足了。但是，作為教育主管部門，不能不守法，不能虧待宋玉蘭。其實(shí)，不奢望一定善待宋玉蘭，對(duì)她的辛勤付出有較為對(duì)稱的回報(bào)。如果連最低工資標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到，豈不傷人心？

　　此外，教師法第二十五條規(guī)定，“教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。”不知道當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資水平是多少，但可確定，絕不會(huì)只有150元。

　　一說(shuō)到鄉(xiāng)村教師，在大眾視野中他們是沉默的，又是堅(jiān)韌的，他們付出極多，獲得極少。問(wèn)題是，如果只是贊美他們，而不厚待他們，如果只是對(duì)他們提高要求，而不愿意給予他們應(yīng)有的回報(bào)，謳歌越多越顯輕佻。

　　他們難道不需要養(yǎng)家糊口嗎？他們難道沒(méi)有一丁點(diǎn)的個(gè)人訴求嗎？別為宋玉蘭月薪900元?dú)g呼，900元不是令人歡欣鼓舞的待遇。更何況，還有太多“宋玉蘭”，月薪根本就拿不到900元。不讓宋玉蘭們傷心，就從真正提高他們的待遇開(kāi)始，他們體面了，鄉(xiāng)村教育才能體面，底層孩子的出路就能光亮一些。