核心觀點(diǎn):中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)評(píng)論員臧夢(mèng)雅認(rèn)為,不同于傳統(tǒng)工業(yè)時(shí)代的“工匠”,“數(shù)字工匠”并非普通技術(shù)工人,也不是科研人員,“數(shù)字工匠”所具備的關(guān)鍵能力正是數(shù)字素養(yǎng)。要想成為一名“數(shù)字工匠”,獨(dú)具“工匠精神”還不夠,更需要激活“數(shù)字”匠心,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破。
近年來,以數(shù)字技術(shù)為基礎(chǔ)推動(dòng)的技術(shù)革命、產(chǎn)業(yè)革命正如火如荼地展開,變革的浪潮呼喚著更多數(shù)字技能人才。
不同于傳統(tǒng)工業(yè)時(shí)代的“工匠”,“數(shù)字工匠”并非普通技術(shù)工人,也不是科研人員,“數(shù)字工匠”所具備的關(guān)鍵能力正是數(shù)字素養(yǎng)。他們不僅掌握著現(xiàn)代工業(yè)的技術(shù)技能,也熟悉智能化網(wǎng)絡(luò)化操作工藝,是可以利用數(shù)字技術(shù)創(chuàng)造性地改進(jìn)提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型技能人才。這是數(shù)字時(shí)代為“工匠”賦予的新特點(diǎn),也是新時(shí)代對(duì)技能人才提出的更高要求。要想成為一名“數(shù)字工匠”,獨(dú)具“工匠精神”還不夠,更需要激活“數(shù)字”匠心,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破。
如今,我國(guó)制造業(yè)正處于由“制造”向“智造”升級(jí)的關(guān)鍵階段,需要做好前瞻性布局,培養(yǎng)更多具有復(fù)合能力的“數(shù)字工匠”。今年發(fā)布的《數(shù)字中國(guó)發(fā)展報(bào)告(2022年)》顯示,2022年我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)50.2萬億元,總量穩(wěn)居世界第二,占GDP比重提升至41.5%,數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為穩(wěn)增長(zhǎng)促轉(zhuǎn)型的重要引擎。然而,數(shù)字賽道的不斷拓寬也加劇著“數(shù)字工匠”的供需矛盾與技能缺口。
從質(zhì)量上看,我國(guó)技能人才儲(chǔ)備與數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展的要求相比還存在較大差距,無法適應(yīng)生產(chǎn)制造全過程數(shù)字化的需要。此外,培養(yǎng)機(jī)制、培育平臺(tái)等方面的突出問題,也影響了數(shù)字技能人才的培養(yǎng)效果,更制約了制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的進(jìn)程。從數(shù)量上看,隨著近年來數(shù)字經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,大量數(shù)字化、智能化崗位相繼涌現(xiàn),各行業(yè)各領(lǐng)域?qū)?shù)字技能人才的需求與日俱增,相關(guān)人才短缺已經(jīng)成為制約數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。《產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才研究與發(fā)展報(bào)告(2023)》提到,當(dāng)前數(shù)字人才總體缺口在2500萬至3000萬左右。
加快培養(yǎng)更多大國(guó)“數(shù)字工匠”勢(shì)在必行。為此,不少地方已經(jīng)邁出探索實(shí)踐的步伐。福建省總工會(huì)“數(shù)字工匠”工作品牌從無到有、從小到大、由大到強(qiáng),已經(jīng)成為福建工會(huì)助力高質(zhì)量發(fā)展“品牌中的品牌”;浙江省永康市總工會(huì)則深入推進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)迭代升級(jí)、向“智”轉(zhuǎn)型,努力培養(yǎng)造就適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的高技能人才……
“人材者,求之則愈出,置之則愈匱。”培育“數(shù)字工匠”,應(yīng)當(dāng)以“工匠精神”為內(nèi)核,圍繞“數(shù)字工匠”成長(zhǎng)周期開展工作,聚焦多元培育平臺(tái),找準(zhǔn)高效培育路徑,集聚政府、地方工會(huì)、行業(yè)、社會(huì)組織等多方合力,促進(jìn)專業(yè)化數(shù)字人才隊(duì)伍建設(shè)。
與此同時(shí),為了讓數(shù)字技能人才真正在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中“挑大梁”“當(dāng)主角”,相關(guān)企業(yè)要積極創(chuàng)新工作理念,建立健全技能評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),著力破除束縛人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙,營(yíng)造尊重技術(shù)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,最大限度激發(fā)數(shù)字人才創(chuàng)新活力。當(dāng)然,技能人才也要進(jìn)一步提升數(shù)字技能,力爭(zhēng)成為合格的“數(shù)字工匠”,從而為建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。(中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)評(píng)論員 臧夢(mèng)雅)
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(責(zé)任編輯:李焱)