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中科院90多人離職事件須查明真相

2020年07月23日 13:20   來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)   

  新聞背景:

  最近媒體曝光的中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院下設(shè)核能安全技術(shù)研究所,90余名科研人員集體出走事件,引發(fā)輿論高度關(guān)注。中科院稱,該院已于19日成立工作組赴合肥研究院開(kāi)展調(diào)查工作。如今,多部門(mén)再次成立專項(xiàng)工作組調(diào)研,意味著事件已經(jīng)再次升級(jí)。

  中科院90多人離職事件須查清

  雖然說(shuō),人才自由流動(dòng)是正,F(xiàn)象,但一個(gè)“中”字頭科研所短時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)近百人的“離職潮”,這無(wú)論如何都難言合理。即便這種流動(dòng)在程序上“正常”,但對(duì)于一個(gè)國(guó)家級(jí)科研單位的發(fā)展來(lái)說(shuō),恐怕也算得上是“意外”。那么,它到底是如何發(fā)生的,真實(shí)原因何在,科研人員大規(guī)模流出,又如何保障正常的科研秩序,這些問(wèn)題顯然需要嚴(yán)肅解答,要配得上國(guó)家、社會(huì)對(duì)“中”字頭科研單位的重視和期待。

  綜合媒體報(bào)道,圍繞此事的解讀,目前有多種說(shuō)法。但“換保安”這樣的理由,實(shí)在經(jīng)不起常識(shí)的推敲。外界很難相信,近百人的高學(xué)歷科研人員集體離職,僅僅是因?yàn)閱挝粨Q了保安。而諸如不滿待遇下降、隨意撤銷科研機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)任人唯親等說(shuō)法,已經(jīng)指向整個(gè)科研所的科研環(huán)境、人才管理是否正常,對(duì)此顯然應(yīng)該調(diào)查厘清。因?yàn)槠湔{(diào)查結(jié)果不僅關(guān)系到此次集體離職事件的真相,更關(guān)系到能否杜絕類似的事件再次發(fā)生,進(jìn)而關(guān)系到科研單位的立身之本!詳細(xì)

  調(diào)研升級(jí) 釋放多重信息

  首先,說(shuō)明該事件是值得高度重視的。因涉事單位是中科院下屬機(jī)構(gòu),離職人員屬于高學(xué)歷科研人才,加之“90余人離職”,顯然不能視為一般單位的普通職工跳槽。該事件發(fā)生背景和原因是什么,多人集體離職對(duì)科研所有何影響,都需要深入調(diào)查。

  其次,說(shuō)明要以公正調(diào)查拿出權(quán)威結(jié)論。雖然中科院及時(shí)介入調(diào)查,但中科院調(diào)查下屬單位,能否確保調(diào)查公正,公眾可能會(huì)有不同看法。多個(gè)國(guó)家部門(mén)組成專項(xiàng)工作組來(lái)調(diào)研,既能確保調(diào)查公正性,又能確保調(diào)查結(jié)果權(quán)威,無(wú)疑結(jié)論更有說(shuō)服力。

  其三,既要解決問(wèn)題也要預(yù)防類似事件再現(xiàn)。這種高規(guī)格的調(diào)研顯然是有明確目的的,最終目的不外乎兩個(gè),一方面是調(diào)查中科院合肥院所有無(wú)體制機(jī)制等問(wèn)題,有問(wèn)題將及時(shí)解決。另一方面,從這一事件總結(jié)教訓(xùn),防止類似事件在其他科研院所重演!詳細(xì)

  留住人才是最重要的

  科研人員不只是其所在單位的財(cái)富,更是國(guó)家、社會(huì)的財(cái)富。某種角度上說(shuō),“90余人離職”引起的輿論風(fēng)波,已經(jīng)不僅僅是單位內(nèi)部的人事流動(dòng)問(wèn)題,而是一起公共事件!詳細(xì)】  

  對(duì)科研事業(yè)單位來(lái)說(shuō),專業(yè)技術(shù)人才是最重要的戰(zhàn)略資源,對(duì)這些“核心資產(chǎn)”本該花最大力氣留下。而近年來(lái),在國(guó)家層面推出了不少高層次人才培養(yǎng)、引進(jìn)和特殊支持計(jì)劃,在此背景下,一些科研單位也該反思,人力資源管理的制度機(jī)制是否已經(jīng)盡善?尊重和厚待人才,有無(wú)被一些僵化的行政體制架空?

  與其失去后懊悔不已,不如趁早對(duì)人才關(guān)懷備至。而今這起集體離職風(fēng)波,為很多科研機(jī)構(gòu)人才管理機(jī)制提了個(gè)醒——高精尖人才就該有合理制度安排去匹配,這才是最該有的“留人”方式!詳細(xì)

  微言大義:

  @江水東逝:核安全研究人員集體離職去哪里?

  @布丁H1:高學(xué)歷高精尖人才,留不住,是國(guó)家的損失。

  @Lucky-Aus:希望公布原因。

  經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)編后語(yǔ):

  人才是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源,當(dāng)前各地為了吸引人才,爭(zhēng)先拋出各種誘人條件,厚植吸引科研人才的沃土,為本地發(fā)展增添動(dòng)力。而中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院占據(jù)人才高位,卻發(fā)生90多人集體離職事件,讓人驚詫,也為人才流失惋惜。這已經(jīng)不是一個(gè)單位的事情了,而是事關(guān)科研人才培養(yǎng)與使用,事關(guān)創(chuàng)新發(fā)展的大事。亟待盡快查明真相!

回顧:往期“經(jīng)”點(diǎn)熱評(píng) 

(責(zé)任編輯:武曉娟)

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中科院90多人離職事件須查明真相

2020-07-23 13:20 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)
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