公務員考試熱今年繼續降溫。據統計，2013年參加考試人數為111、7萬，2014年降為99萬，今年則又減少9萬左右，為90萬。由于今年招考人數較過去多，報名人數和平均競爭比也就創下近5年的新低。

　　對這種降溫現象，有著不同的評價。我是屬于點贊派的。因為，當人人都想擠進公務員隊伍，公務員這一崗位成為千軍萬馬爭渡的“獨木橋”時，表明青年人擇業的渠道過狹了。盡管古話說“學而優而仕”，“學而優”者應當爭取成為“仕”，在公務員崗位上，充分發揮自已的聰明才智。不過，社會上其他許多崗位，也都需要“學而優”者，拿“學而優為士”來說，就有著廣闊的天地。就業的道路，本應是“條條大路通羅馬”的。隨著全面深化改革的推進，經濟社會的發展，“官本位”觀念的弱化，就業途徑的拓寬，越來越多年輕人不再只矚目公務員這一“獨木橋”，而是樂于從自身特點和市場需求出發選定職業，這既有利于充分展現自己的才能，也使得全社會對人力資源的配置更趨合理。公務員考試熱降溫，反映的是社會的發展，是人們選擇職業機會的大大拓展。

　　公務員考試熱降溫，也讓報考隊伍更加精純了。公務員的天職是為人民服務，想做公務員，就應公字當頭，信奉立黨為公、執政為民的理念。前些年，那么多人擠向公務員考試“獨木橋”，并非每一個人都是出于對這份職業的熱愛，而往往著眼于這一職業背后的權與利。十八大以來，隨著反腐斗爭和作風建設的深入進行，公務員一定要“權為民所用”，奉公守法，廉政勤政。這就使一些本來想到官場發財或端“鐵飯碗”享清福的人望而卻步，自動被過濾掉了。這樣，這一報考隊伍就更精了，從而能更好地保證公務員隊伍的質量。

　　有人擔心這樣降溫下去，會讓公務員后繼乏人。這是過慮了。盡管近年報考人數減少，但今年還有99萬人，招錄比仍為30多人選 1人，其比率還是較高的。公務員作為一種職業，一個突出特點是擁的行政權力，對那些甘于為民服務的青年人來說，是可以憑借這一舞臺充分發揮自已的才能，演出有聲有色的人生，因而具有永久的魅力。擔心后繼乏人乃杞人憂天。

　　總之，公務員考試降溫反映的是經濟社會與“國考”本身的進一步健康發展，屬于好現象，值得肯定與點贊。