制造業是國家經濟命脈所系,是立國之本、強國之基。我國作為制造大國,在如今快速變化的經濟環境中,如何更好地統籌培育新動能和更新舊動能的關系,推動新舊動能的平穩接續轉換,不僅是產業轉型升級的必然要求,也是推動經濟高質量發展的必由之路。中央經濟工作會議提出,“針對產業轉型升級的瓶頸制約,推動新舊動能平穩接續轉換”“開展‘人工智能+’行動,培育未來產業”,為明年及今后一個時期做好相關工作提供了根本遵循。
動能轉換的重要意義與瓶頸制約
動能是指推動經濟增長或產業發展的力量,它可以是技術進步、市場需求、政策支持、資本投入等。新動能是以新產業、新業態、新模式為主要內容的經濟發展動能。相對于新動能而言,舊動能主要是指以要素投入驅動為主的傳統動能。中國作為工業門類最為齊全的“世界工廠”,面臨著外部國際政治經濟局勢復雜嚴峻,內部舊動能乏力而新動能尚未充分形成競爭優勢,核心競爭力不顯著等痛點與困境,當務之急是通過發展新質生產力與擴大內需提振經濟相結合,加快走出新舊動能轉換陣痛期,推動新舊動能平穩接續轉換,走向高質量可持續發展之路。
近年來,我國制造業新動能持續形成,創新驅動發展能力持續提升。據統計,今年前三季度,高技術制造業增加值與利潤同比增長分別為9.1%和6.3%,顯著高于規上工業平均水平;高技術制造業和高技術服務業投資分別增長9.4%、11.4%,資金持續注入高新技術產業,帶動傳統制造業的轉型升級,新動能展現出較強韌性與活力,也為制造業穩定運行提供了重要支撐。但也要清醒地認識到我國工業仍存在差距和短板,傳統制造業面臨“大而不強”“全而不精”的問題。當前,我國制造業新舊動能轉換面臨的瓶頸制約主要體現在:
從勞動者來看,隨著技術進步和產業轉型升級步伐加快,高技能人才短缺的結構性矛盾更加尖銳。人工智能、數字資源作為一種基礎資源和基礎能力,行業人才缺口巨大。
從生產資料來看,新一輪科技革命和產業變革孕育出一大批更智能、更高效、更低碳、更安全的新型生產工具,然而我國制造業的技術創新能力相對較弱,創新基礎不牢固,高科技含量的勞動資料不足。2023年,全社會研發經費投入強度2.64%,與發達國家仍有差距,低于美國、德國、日本等國家,關鍵核心技術及裝備主要依賴進口。企業有效運用知識產權和技術標準參與市場競爭的能力不足,知識產權和技術標準等創新競爭工具的作用尚未充分發揮。在集成電路、操作系統、工業軟件、智能裝備等高端制造業發展方面存在瓶頸,面臨“卡脖子”風險。
從勞動對象來看,海洋經濟、低空經濟、商業航天等進一步拓展生產、生活空間,但這些新興領域還面臨研發投入大、風險高等問題,導致投資不足、配套設施不足、管理體系尚不健全。數據質量和治理、數據隱私和安全、算力算法短板、數據孤島及集成等問題亟待解決。物聯網、大數據分析、人工智能、云計算等關鍵技術還需要盡快取得突破。
從生產力各要素高效率配置來看,生產管理向平臺化、網絡化和生態化轉型,需要提升資源配置效率,打破阻礙要素自由流動的體制機制,推動勞動、資本、土地、知識、技術、管理、數據等要素便捷化流動、網絡化共享、系統化整合、協作化開發和高效化利用。同時相當部分制造企業新舊動能轉換存在著“不想轉”“轉不動”“轉不成”的困難和瓶頸。制造業還面臨著碳減排挑戰大、綠色制造和服務體系不健全、資源節約循環利用效率低、能源體系綠色低碳轉型難度大等問題。
以人工智能為引領構建新格局
人工智能是新一輪科技革命與產業變革的重要驅動力量,既是一個戰略性新興產業,又深度推動傳統產業優化升級,還很有可能孕育出更多未來產業。中央經濟工作會議強調開展“人工智能+”行動,培育未來產業。接下來,要通過人工智能引領和深度賦能,加大培育制造業新型勞動者、新型勞動工具、新經濟形態,完善人工智能賦能制造業的體制機制,塑造產業發展新動能、新優勢,推動制造業結構優化調整,不斷邁向價值鏈中高端,實現我國由制造大國向制造強國的躍升。
一是加強對人工智能領域人才培養的政策支持,培育新型勞動者。高校應充分利用智能技術推動人才培養模式改革和教學方法改革,利用人工智能自適應學習平臺,構建定制化的學習路徑,提高學生學習的適應性和互動性。企業應建立人才的持續供給能力,與高校和第三方人才培訓機構建立合作機制,建立內部人才培養機制、校企聯合培養人才機制等,不斷提高企業高管及員工的人工智能素養。扎實開展數字人才育、引、留、用等專項行動,增加數字人才有效供給,形成數字人才集聚效應,打造一支高水平數字人才隊伍,更好支撐數字經濟與實體經濟融合發展。
二是充分發揮人工智能的技術引領作用,發展新質生產力。人工智能涵蓋了從基礎技術研發到實際應用落地的一系列環節,溢出帶動性強。要加強有組織科研,充分發揮新型舉國體制優勢,加快構建人工智能“基礎研究+技術攻關+成果轉化+科技金融+人才支撐”全過程創新鏈,加大對人工智能在制造業應用中的研發投入,布局啟動一批制造業重大專項和重點研發專項,通過實施“揭榜掛帥”“賽馬”“軍令狀”制度,有效提高資源配置效率。要不斷提升國家戰略科技力量體系化創新能力和水平,打好關鍵核心技術攻堅戰,健全強化集成電路、工業母機、醫療裝備等重點產業鏈發展體制機制,以原創性顛覆性技術創新催生新產業、新模式、新動能,提升科技創新成果向重大場景轉化效能。要強化企業科技創新主體地位,鼓勵企業加大長期科技創新投入,通過稅收補貼等方式,鼓勵科研機構和企業加大對新技術、新模式的探索投入。要建立多元的投入機制,壯大耐心資本,切實發揮財政資金的杠桿效應和導向作用,為社會資本投資人工智能領域增加信心。
三是以人工智能賦能新經濟形態,推動科技創新和產業創新融合發展。引導人工智能技術全面滲透低空經濟、數字經濟、海洋經濟等。通過人工智能賦能實現低空飛行器智能、精準、安全、高效化運行,為低空經濟開拓萬億市場夯實技術基礎。加快建設“低空大腦”,完善低空空域數字化的管理與服務操作系統,賦能低空經濟發展。加快推動人工智能技術促進平臺經濟發展,通過人工智能算法在共享經濟、平臺經濟等新型商業模式中的應用,科學優化資源配置,進一步提升經濟運行效率。政府通過加強“智改數轉網聯”應用示范和政策支持,積極引導企業加快建設智能化生產線、智能車間和智能工廠,推動“制造”邁向“智造”。加強人工智能在海洋資源勘探、水產養殖監測、漁業資源管理、海洋環境保護等方面的應用,建設海洋大模型,推動海洋經濟相關的制造業轉型升級。
四是完善人工智能賦能制造業的體制機制,為制造業新舊動能轉換提供制度保障。培育和發展新質生產力,不僅需要諸要素各自向“新”提“質”,而且需要通過諸要素配置的優化來協同增效。進一步完善人工智能賦能制造業的體制機制,制定相關政策、標準,推動人工智能技術在制造業的深層次應用場景探索,如柔性制造、人機協同、工業檢測、設備互聯管理等。開展“人工智能+”行動,推動傳統產業加快轉型升級、新興產業健康有序發展、未來產業前瞻布局,持續增強經營主體活力,為勞動者、勞動資料、勞動對象優化組合和更新躍升提供制度保障和強大動力。統籌好有效市場和有為政府的關系,建立起促進制造業舊動能向新動能合理、有效、快速切換的體制機制。進一步健全要素參與收入分配機制,激發數據、知識、技術等人工智能相關生產要素活力。
謝衛紅:廣東工業大學經濟學院院長
郭亮:廣東工業大學產業技術研究與開發院副院長
本文系國家社科基金重大項目“人工智能對制造業轉型升級的影響與治理體系研究”(23&ZD090)的階段性成果