據(jù)10月12日新華社報(bào)道，近日國(guó)家發(fā)改委、衛(wèi)健委印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善價(jià)格形成機(jī)制、支持普惠托育服務(wù)體系建設(shè)的通知》。作為國(guó)家層面第一個(gè)托育服務(wù)價(jià)格政策文件，通知旨在通過(guò)完善價(jià)格形成機(jī)制，推動(dòng)擴(kuò)大普惠托育服務(wù)供給，有效減輕托育整體負(fù)擔(dān)。根據(jù)這一通知，公辦托育服務(wù)機(jī)構(gòu)的基本服務(wù)費(fèi)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)管理，普惠托育服務(wù)機(jī)構(gòu)將建立基本服務(wù)費(fèi)和其他服務(wù)費(fèi)目錄清單，目錄清單之外不得收取其他費(fèi)用。

　　同樣在這幾天，一則“浙江一公辦幼兒園開出乳兒班”的新聞登上熱搜——潮新聞的報(bào)道顯示，今年秋季學(xué)期，浙江溫州第二十幼兒園在該市率先推出公辦乳兒班，嘗試為6個(gè)月以上3歲以下嬰幼兒提供托育服務(wù)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1950元/月，比同期私立機(jī)構(gòu)低三分之一。不少網(wǎng)友為此點(diǎn)贊，希望自己所在的城市也能盡快“抄作業(yè)”。

　　兩則新聞，都指向當(dāng)下我國(guó)托育服務(wù)的現(xiàn)實(shí)難題，即價(jià)格可承受、質(zhì)量有保障的3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)相對(duì)稀缺，“送托難”“托不起”的問(wèn)題讓不少雙職工家庭頭疼。如今，好消息傳來(lái)，無(wú)論是國(guó)家層面對(duì)普惠托育服務(wù)進(jìn)行“限價(jià)”，還是“別人家的公立幼兒園”拓展服務(wù)內(nèi)容，都傳遞出相關(guān)方面努力提升托育服務(wù)質(zhì)量和水平的決心，也有望進(jìn)一步緩解雙職工育兒家庭的托育焦慮，讓“有得托、托得起、托得好”更快照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

　　托育無(wú)小事。眼下，從育齡期青年男女到含飴弄孫的老年群體，都十分關(guān)心關(guān)注托育問(wèn)題，幼有所育、幼有善育，是萬(wàn)千家庭的殷切企盼。在“完善生育支持政策體系和激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)建設(shè)生育友好型社會(huì)”的背景下，托育早已不是傳統(tǒng)理念中“擺幾個(gè)凳、做幾頓飯、看看孩子”這么簡(jiǎn)單。推動(dòng)托育服務(wù)盡快實(shí)現(xiàn)從無(wú)到有、從有到優(yōu)，是一項(xiàng)需要合力推進(jìn)的系統(tǒng)工程。

　　這項(xiàng)工程需要頂層設(shè)計(jì)層面的不斷完善與優(yōu)化。除了上述致力于紓解托育壓力的舉措，近年來(lái)國(guó)家在托育服務(wù)領(lǐng)域可謂動(dòng)作頻頻，比如實(shí)施重大專項(xiàng)支持一批托育綜合服務(wù)中心、公辦托育機(jī)構(gòu)和普惠托位建設(shè)，將3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)費(fèi)用納入個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除并提高扣除標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施中央財(cái)政支持普惠托育服務(wù)發(fā)展示范項(xiàng)目等。相信隨著相關(guān)政策法規(guī)體系、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系和服務(wù)供給體系的逐步健全和完善，人們的托育需求會(huì)得到更大力度的支持和滿足。

　　這項(xiàng)工程需要在模式上不斷探索與創(chuàng)新。近年來(lái)，一些地方探索了社區(qū)辦托、單位辦托、家庭托育點(diǎn)等更多元的托育服務(wù)模式，努力打造5分鐘、10分鐘托育服務(wù)圈，諸如發(fā)揮親子服務(wù)輔導(dǎo)員力量的“親子小屋”，由富有余力、相熟的家長(zhǎng)線上接單的“共享家長(zhǎng) 鄰里互助”等模式，為更多地方拓展托育場(chǎng)景和陣地提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)和樣本。“幼吾幼以及人之幼”，事實(shí)證明，動(dòng)員更廣泛的力量、調(diào)動(dòng)更充分的資源，是托育服務(wù)供給和品質(zhì)再上一個(gè)臺(tái)階的有效渠道，這呼喚更多人的積極參與，也需要集思廣益。

　　這項(xiàng)工程還離不開硬核的質(zhì)量保障和安全兜底。是否安全、放心，是諸多嬰幼兒父母選擇托育服務(wù)時(shí)考慮的首要問(wèn)題，這直指托育服務(wù)的規(guī)范性和專業(yè)性。目前，托育師、保育師已被納入我國(guó)職業(yè)分類大典，相關(guān)從業(yè)準(zhǔn)則和規(guī)范也在逐步健全，中央和一些地方近來(lái)還舉辦了不同規(guī)格的托育職業(yè)技能競(jìng)賽，這些對(duì)推動(dòng)從業(yè)者職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平的整體提升大有助益。未來(lái)，如何因地制宜、分級(jí)分類制定托育服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，讓托育服務(wù)由“托得起”升級(jí)為“放心托”，是影響托育服務(wù)體驗(yàn)的關(guān)鍵。

　　托育是家事，更是國(guó)事。國(guó)家衛(wèi)生健康委數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)現(xiàn)有約3000萬(wàn)名3歲以下嬰幼兒，超過(guò)三成的嬰幼兒家庭有入托需求。高質(zhì)量的托育服務(wù)，對(duì)提升公眾生育意愿和家庭幸福指數(shù)，對(duì)提升勞動(dòng)者工作效率、讓其全身心投入經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)有著重要意義。我們樂(lè)見(jiàn)越來(lái)越多的政策禮包和積極探索，也期待相關(guān)創(chuàng)新之舉不斷涌現(xiàn)，各方共同助力生育友好型社會(huì)建設(shè)。