要把創新工作做好做深做實，需要緊緊抓住幾個核心要素。

　　要因地制宜。任何創新都要從實際情況出發，不能無的放矢。嶗山區之所以要“撥改投”，一方面有著科技企業較多的優勢，資金能夠有效“投出去”；另一方面有區位優勢，能留住高端人才，適合吸引人才驅動的戰略性新興產業落戶。兩個優勢疊加，才能讓“股權投資”發揮出應有作用。

　　要找準“痛點”。創新需要破除障礙，讓創新能直抵“痛點”。嶗山“撥改投”所要瞄準的“痛點”，是要打破過去“撒芝麻鹽”的瓶頸，讓優秀科技企業得到更多支持，獲得更好發展；是要讓市場不敢投而又符合當地需要的新興產業能夠順利進入成長期，實現企業發展和當地產業興起的雙贏。“痛點”找準了，才能發揮事半功倍的效果。

　　要走專業化之路。讓專業的人干專業的事。市場經濟是一個復雜系統，需要專業的人運行才能找準節拍；創新本身就是創造新鮮事物，更需要專業人才。“撥改投”雖然一字之改，但內涵天壤之別，需要的專業知識也完全不同。嶗山區建立專業團隊，向專業化公司學習，聘請各方專家貢獻才智，按照專業規范設定標準，這是把創新之路走好走實走長遠的必備條件。

　　要培育合適的文化。什么叫合適的文化？就是適合這個事物發展的土壤、水分、空氣。不同的事物，需要不同的文化。具體到創新，更需要“寬容失敗”的文化。因為投資特別是投早投小階段，失敗率高，沒有寬容失敗的文化來支持，這個行業可能很快就會枯萎。相反，如果在全社會建立起這種文化，創投、風投會像雨后春筍般發展壯大。對于這種文化的建立，當地政府要建立相應制度，并在操作層面形成共識。（本文來源：經濟日報 作者：劉成）