“三百六十行，行行出狀元”在中國可謂家喻戶曉，婦孺皆知。然而，隨著時代的發展、科技的進步，“三百六十行”的行業圖譜早已被刷新，超出傳統“三百六十行”的各種新興職業、產業如同雨后春筍般蓬勃興起，讓職業發展更加廣闊、中國發展更有底蘊。

　　職業的變動，凸顯社會分工細化。早在2015年新修訂的《中華人民共和國職業分類大典》中就列出了1481個職業。日前，人力資源和社會保障部等三部門又公布了16個全新職業。備受社會關注的網絡配送員、人工智能訓練師、全媒體運營師、健康照護師等都囊括在內。這是2015年以來發布的第二批新職業，因具有充滿時代感的三個特點而引發廣泛關注：一是生產制造和建筑領域的技術革新催生出新職業；二是現代服務業的快速發展孕育出新職業；三是健康照護服務的大量需求派生出新職業。

　　職業的變動，反映了社會的變遷。百姓的就業方式，歷來是與時俱進的。改革開放之初，汽車十分稀有。當時能夠成為一名司機，無論是開出租車還是大貨車，都是一份不錯的職業選擇。有調查顯示，80年代最受人們歡迎的職業前三名分別是出租車司機、個體戶和廚師；90年代的熱門行業則是海關、外企、金融（銀行、證券、保險）、稅務等，這表明，隨著改革開放不斷深入，推動著人們生活習慣的改變，極大地拓寬了擇業就業的出口，也讓人們實現自身價值的方式變得日趨多樣。

　　職業的變動，是科技進步的縮影。互聯網的蓬勃發展，催生IT工程師、IC 設計師、IT審計師、電子商務師、注冊會計師、金融分析師、國際商務師、職業經理人、人力資源經理、項目管理師、商務策劃師、職業培訓師、證券經紀人、保險經紀人等，成為21世紀最初10年里最為熱門的職業。近年來，隨著新一輪科技革命和產業變革不斷加速演進，新經濟快速發展，新技術、新產業、新業態、新模式、新組織層出不窮，互聯網、人工智能、物聯網、大數據、云計算等新興技術得到廣泛運用，又催生了新的職業，也是孕育了新的產業、新的業態，迸發新的動能，成為穩定經濟增長與吸納就業的“穩定器”。

　　職業的變動，讓發展更有力量。層出不窮的新職業，始終朝著高價值、數字化、個性化方向發展，不僅讓社會分工更加精細化，也創造了許多新的就業機會和新的就業形態，更給產業、行業、職業結構的調整帶來硬核的引導。人力資源和社會保障部等三部門公布的16個新職業，充分表明，一個職業的出現并不是無緣無故的，其背后都有國家發展戰略的影子。也正因如此，發布新職業普遍被認為有三方面積極意義：有利于促進就業創業，有利于引領職業教育培訓改革，有利于產業發展。這“三個有利于”的前提還在于吸納更多就業人群，這是中國經濟發展的必由之路。

　　中國經濟正在轉型升級，培育和創造新的就業市場始終是主攻方向。一個個新職業應運而生，也有一些舊職業在不斷消亡，及時公布新職業，就是一個風向標，體現出尊重人才、勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的鮮明價值取向。作為吸納優質就業者的“蓄水池”，新職業蘊含著新技能，并不是“兩手抱空拳，就能包打天下”的。只有持續加大新技能的培訓，全面提升與新職業無縫對接的能力，使新職業更有“科技味”，才能讓更多就業者贏得人生出彩的機會，才能為促進就業創業和產業轉型升級提供強有力的人才支撐，才能為經濟社會高質量發展注入新動能，補足新活力，厚植匠心的底蘊。