遲到早退“罰款”1000元，為了上課從全國各地坐飛機趕來，開課前半小時先吟誦《孝經》。一堂面對納稅上億元的福建民營企業家孩子的特殊培訓課在北京翠宮飯店再次開課，來自全國各地的閩商子弟70余人參加了此次授課，最遠的還有從臺灣和西藏等地趕來的學員。（6月14日北京青年報）

　　啟動 “富二代” 培訓工作并不是什么新鮮事，在有的地方政府早已經開始啟動了。與此相對應的是，很多高校及培訓機構也紛紛瞄準了富二代教育市場，采用國內外頂級的師資和商業資源，以導師制培養方式，為企業培養明天的CEO。

　　當然，這并不是說培訓“富二代”不重要。正如一個調查顯示的那樣，預計未來5~10年，將有300萬民企迎來接班換代高峰，預計交接順利的僅30%。所以，有的地方把培訓“富二代”提高到地方經濟是否持續發展的高度，一旦這么多的企業不能做好接班工作致使企業倒閉，這可不是一件不得了的事情。

　　但真的有這么可怕嗎？有資料表明，全球民營企業成功交接的占企業總數的30%。在美國，只有15%的企業可以傳給第三代。而能四代不倒的，只有5%。可是就是這樣，在美國我們很少看到政府主動培訓富二代的。我們也沒有看到由于不能接好班，美國經濟發生可怕的事情。

　　美國政府很少主動培訓富二代，還有一個原因就是財富是社會的，富二代不能接班，可以交給職業經理，可以把財富回歸社會，以巴菲特為例，他只給了孩子幾十萬，讓他們去投資或創業。可是我們卻主動的培訓富二代，希望讓財富在他們家族中一代又一代的傳承下去，這就是把財富看成了私人的，不能歸還社會。

　　一些地方不惜花費巨本，也要培訓富二代，可是對窮二代培訓卻熟視無睹，這不得不讓人看到這是在人為的制造這樣最大不公的存在。難道他們僅僅是因為富二代，政府部門就要想辦法讓他們繼續的擁有巨大的財富嗎？難道他們僅僅是窮二代，政府對他們通過教育改變他們命運就熟視無睹嗎？

　　在富二代和窮二代上，我認為更應該要培訓的是窮二代。富二代從來不缺乏培訓的條件，而缺少培訓條件的正是窮二代。在這時候政府更應該幫助他們，使他們通過培訓改變自己的命運，而那些富二代，如果沒有能力，那么他們不能接班又有何妨？

　　作為政府，培養富二代并不是政府的職能。很多時候，有的富二代可能無論怎么培養，也不會有經商的能力，有的富二代可能并不想自己經商，等等。在這樣的情況下，政府部門的培訓有什么意義呢？作為政府，應該尊重市場選擇。第一代經商，作為第二代可以選擇其他，如從事教育、從政、科研等。即使沒有子女接班，可以找職業經理人。

　　富二代如何培養應該讓市場來抉擇。如果市場有這樣的需求，會有培訓機構選擇做這樣的事情，因為這可以為他們帶來很大的利潤，這不需要政府操行。政府要操心的是，窮二代的培訓教育，因為這不是市場能解決的。很多窮二代因為貧窮而不能參加培訓，很多培訓機構因看到沒有什么利潤也不會組織這樣的培訓，在這樣的情況下，政府就要出手。窮二代的培訓比富二代的培訓更重要。